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健力宝股权变局大事纪(三)

2004-12-22 09:43:12  点击量:

12月7日(星期二)

      汇中天恒安排105家经销商贷款2924万元,支付18笔材料采购款541万元,支付销售公司员工7、8月份工资258万元。8:30在副总裁魏涌泉先生办公室,杨猛、魏涌泉、朱道鹏三位副总裁紧急约见了“健力宝复产协调领导工作小组”组长区柱明并正式提出如下质询,问:“小组”的一切行为能否代表政府?答:“我们代表政府”;问:“小组”的职责与权限如何认定?“小组”的工作范围与进入时限?区明确肯定了小组代表政府工作的事实,并表明此次为政府“全面接管”健力宝,“现在只有一个指挥系统,你们要听小组的”,政府“组织了很多小组,我们只是恢复生产小组”,其他问题由其他小组解决。

      10:00三水生产基地礼堂三水区政府“健力宝复产协调工作领导小组”自行召集和主持了健力宝全体员工大会。“健力宝复产协调领导工作小组”副组长罗卫平主持了全体员工大会,态度强硬,“不准拍照、录像”,对交接工作出现的问题的相关人员,“将绳之以法”。组长区柱明宣布工作小组全面接管健力宝,宣称“没有共产党治理不好的企业”,“这是共产党的天下”。公布了工作小组成员名单,其中两名副组长为改制(2002年)前的“老领导”阮钜源和黎庆元。并宣布李经纬也回来。

      中午,生产管理中心计划部负责人向魏涌泉副总裁发短信息“根据复产小组要求,要立即停产,如有违反将受到惩罚”。魏涌泉随即复电,坚决不同意停产。当天生产入库4.5万件饮料。

下午,李经纬坐着轮椅进入厂区。工作小组开始全面“接管”,避开原管理班子纷纷召开会议,口头任命人员,安排工作。

      14:00 在三水健力宝生产基地四楼会议室李志达召集集团公司董事会按原计划召开,三水公有资产管理公司总经理谭超参加。但受非法接管的影响,原定四项议题的讨论(清产核资工作部署、生产销售计划安排、人事政策指导意见、债权债务处理意见)已无任何意义而被取消。董事会决议以董事会的名义向三水区政府致函,要求政府出具接管健力宝的书面公函,明确工作小组的相关职责和权限、以及今后董事会和管理班子的工作权限和责任等。对此董事谭超表达了“官方意见”(本人原话),并表示会和政府沟通,“看能否出一个公函”。

      下班期间,三水生产基地出现了强行搜包搜身和检查手提电脑的恶性行为。三水区公安局治安科人员(未申明身份)和公司保安对财务副总裁和其他部分财务人员进行拦阻,要求以上人员打开皮包,接受检查。对不接受检查的不准离开办公区域,为此,财务副总裁曹明杰先生被强制阻拦一个多小时。有同事当时甚至被强行搜查西装内袋。同时,三水基地相关人员对新团队的销售人员也进行了搜身搜包,并上车检查。

  12月8日(星期三)

本日早,吸塑膜到厂。但生产管理中心计划部说未接到开工通知,不能生产。该部负责人说“复产小组”要求停工,他也很为难。

     上午,在三水健力宝生产基地四楼会议室,根据12月7日的董事会决议,董事蒋冀先生将董事会向三水区政府致函交给在三水生产基地办公的三水区区长宋德平,宋区长拒绝接收。

      10:00左右,三水区公安局治安科科长和自称三水区公有资产投资管理公司保卫科长的黄**带领近20人闯入副总裁魏涌泉先生办公室(有特警、穿制服的保安和工厂保安),出示了三水区公有资产投资管理有限公司《公告》(公告日期为12月6日),公告要求,“自公告之日起,广东健力宝集团有限公司及关联企业的一切资产、帐册和生产经营情况等必须接受本公司的监督”。在几经交涉未果的情况下,为避免冲突,魏涌泉等新的管理层被迫全部撤出办公地点。

      下午,三水区公有资产投资管理公司总经理谭超带领三水区法院等方面20多人进入健力宝大厦,强行收走健力宝集团及其母公司三水正天科技投资有限公司、三水健力宝健康产业投资公司公章和相关证照,查封财务帐册。

下午,在三水生产基地和健力宝大厦,门卫加强,并将健力宝新的管理层名单张贴在门口,禁止进入。

      截止12月7日,已经退付经销商的货款、支付的原材料采购款和销售工资等共计108,907,161.82元。(付款清单详见附件七,上述款项全部资金均由汇中天恒方面安排支付)

      而已经确定8日支付的富特容器采购款1713万元、材料款302万元、三水区公投6631万元、保安人员工资13万元、员工工资540万元、运费及仓储费155万元、退经销商款528万元等被迫终止。(上述准备支付款项的相关银行单据已全部填写完毕,并至今保存于健力宝集团公司财务部。)

  12月9日(星期四)

      前日被三水区政府拒收的公函由广州经特快专递发出。公函要求区政府提供“全面接管”的书面函件和合法手续,明确政府工作小组的相关权限和职责、以及今后董事会和管理班子的工作权限和责任等。但迄今为止未有政府方面的任何回复。

至此,新的管理团队无法开展工作,不得不暂时撤出。

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